社会组织-中国证券业协会:证券公司应当统一管理,并在评选活动参加分析师登记-计世资讯

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同時,為了加強對選擇機構的自律管理,推動建立公平,公正,專業和客觀的外部選擇機制的形成,營造清正廉潔的文化氛圍,八名選擇組織者,包括中國證券日報有限公司,上海證券報有限公司,證券市場周刊(北京)有限責任公司,財新傳媒有限公司,深圳市新撫多媒體管理有限公司,萬德資訊科技有限公司,北京新浪互聯信息服務有限公司和北京財經雜誌有限公司,簽訂了「自律公約證券分析師的外部選擇組織」的協會。八家機構表示,他們將按照自律公約的承諾,組織的分析師的評選活動中遵守法律,誠實守信,公平性,公正性,獨立性和客觀性,加強參与者和選民的管理,維護該評選活動的嚴肅性,公正性和專業性,自覺接受社會和媒體和協會的自律管理的監督,並負責挑選程序和結果的公正性和合法性。該協會歡迎符合資格的機構的選擇自願加入自律公約,自覺接受社會監督和自律管理,並建立在社會上的良好聲譽。

為了規範證券分析師的評選活動的參与,保障分析師的職業聲譽,促進標準,誠信,專業,穩定的行業文化建設,促進證券研究業務的健康發展,並建立了良好的生態環境資本市場,中國證券業協會制定並下發了「證券分析師在外部選擇參加」。該規定要求證券公司統一管理分析師評選活動的參与,建立廉潔自律的內部控制機制,分析的各個方面評選活動的參与。參与評選活動分析應當由證券公司統一登記,由公司推薦的人員,應是合規,勤勉,良好的職業道德。證券公司應評估他們計劃參与評選活動。如果他們不符合評估要求,證券公司應拒絕參加。該規範列出關注的事項進行評估,包括選擇組織是否已加入自律公約與否,對證券公司的參考。分析師應當遵守法律,法規和協會的自律做到令行禁止,並參与評選活動,依照誠實,誠信,自律和公平競爭的原則。他們不應該參加由不公平競爭的選擇。選擇的結果僅作為分析的社會評價的參考依據,不得直接作為分析師的薪酬激勵機制的基礎。

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